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  • Programme Partenaires d’affaires

  • La Chambre de commerce est là pour aider les entreprises!

    Documents des partenaires corporatifs disponibles en anglais seulement​

    Choisir le bon partenaire est crucial pour réussir en affaires. La CCA est la plus grande association d’affaires accréditée dans les provinces de l’Atlantique. Elle exerce une influence. Son programme signature Partenaires d’affaires  tire profit du rôle moteur de partenaires pour créer de la valeur partagée. Il améliore les résultats des entreprises.

    Les partenaires sont indispensables au succès du réseau de la Chambre. Ils contribuent à créer un milieu économique propice aux affaires dans la région. Et, ils contribuent à ses activités de défense des intérêts, aux programmes destinés aux membres et à son orientation stratégique.

    Les catégories du programme offrent des propositions de valeur uniques aux partenaires à chaque étape. Le programme comporte de bonnes occasions de croissance et de nombreux privilèges. Ils augmentent avec l’évolution du partenariat. Peu importe où le partenaire commencent dans son parcours.

     

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  • Entreprises - Vérité et réconciliation Entreprises - Vérité et réconciliation

    La Chambre de commerce de l'Atlantique prend des mesures proactives pour promouvoir la réconciliation et le respect des droits des autochtones au sein du secteur des entreprises. En réponse à l'appel à l'action 92 de la Commission Vérité et Réconciliation, la Chambre exhorte ses membres à adopter la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones comme cadre d'orientation. 


    Cela implique un engagement à mener des consultations significatives, à favoriser des relations respectueuses et à obtenir le consentement libre, préalable et éclairé des peuples autochtones avant de s'engager dans des projets économiques. 

    En outre, la Chambre plaide pour un accès équitable à l'emploi, à la formation et à l'éducation pour les communautés indigènes, afin de s'assurer qu'elles tirent des bénéfices durables des initiatives de développement économique. 

    Reconnaissant l'importance de l'éducation, la Chambre encourage les entreprises à fournir une formation complète à la direction et au personnel sur l'histoire des peuples autochtones, y compris l'héritage des pensionnats, les droits des autochtones et les relations entre les autochtones et la Couronne. En mettant l'accent sur les compétences interculturelles, la résolution des conflits et la lutte contre le racisme, ces efforts visent à favoriser un environnement d'entreprise plus inclusif et harmonieux, fondé sur la compréhension et le respect mutuels.

    Pour en savoir plus, cliquez ici